en pl
en pl

Coaching Review

Zobacz wydanie
Rok 2018 
Numer 10

Od zasobów jednostki do zasobów systemu – a może odwrotnie?

Maria Turosz
Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie

2018 (10) Coaching Review

DOI 10.7206/cr.2081-7029.57

Abstrakt

W artykule przedstawiono interakcje między zasobami człowieka, w tym osobowymi, a środowiskiem, w którym żyje, rozumianym jako system. W charakterystyce zasobów uwzględniono ich klasyfikację oraz rodzaje. Opisano znaczenie systemu, w kształtowaniu przekonań o posiadaniu potencjalnych lub faktycznych zasobów oraz dostępności do nich. Wskazano na możliwości, jakie daje proces coachingowy w pracy nad odkrywaniem, pomnażaniem i efektywnym wykorzystaniem zasobów człowieka na rzecz dobrostanu jednostki i systemu społecznego, w którym funkcjonuje.

Kompletne metadane

Cytowanie zasobu

APA style

Od zasobów jednostki do zasobów systemu – a może odwrotnie?. (2018). Od zasobów jednostki do zasobów systemu – a może odwrotnie?. Coaching Review, (10), 31–45. https://doi.org/10.7206/cr.2081-7029.57 (Original work published 2018)

MLA style

„Od Zasobów Jednostki Do Zasobów Systemu – A Może Odwrotnie?”. 2018. Coaching Review, nr 10, 2018, ss. 31–45.

Chicago style

„Od Zasobów Jednostki Do Zasobów Systemu – A Może Odwrotnie?”. Coaching Review, Coaching Review, nr 10 (2018): 31–45. doi:10.7206/cr.2081-7029.57.