en pl
en pl

Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem

Show issue
Year 6/2022 
Volume 14 
Issue 2

The ‘Social Organisation’ of the Workplace as a Fundamental Concept of Labour Law Theory

Anna Musiała
Adam Mickiewicz University in Poznan

6/2022 14 (2) Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem

DOI 10.7206/kp.2080-1084.526

Abstract

The workplace, a certain kind of organisation (which consists of people and, therefore, is social in nature), is crucial for perceiving labour law from the perspective of public administration. Put simply, if one wants to view the fulfilment of tasks or public functions within the realm of labour law, one always needs to bear in mind that although one might be referring to ‘the employer’, the discussion, in fact, refers to the workplace, with the employer being a certain ‘organ’ or emanation of the workplace. This reflection fills me with particular joy as a researcher because it necessitates the appreciation of the human ommunity at the workplace despite the considerable reluctance of the Polish labour law doctrine to accept the workplace as a human community and an administrative-legal construct of social organisation. I believe that the workplace must be recognised as a key institution in the theory of labour law and this is beyond any doubt. The social consequences of failing to recognise the workplace can be dramatic. Moreover, in a situation where other human communities are scarce, the importance of the community of the workplace (especially if one remembers its relative stability) turns out to be fundamental.

References

  1. Boć J., Prawo administracyjne, Warszawa 2007. [Google Scholar]
  2. Czerniak-Swędzioł J., Prawo pracy w ujęciu heterogenicznym, [in:] System prawa pracy, Vol. I, część ogólna, ed. K.W. Baran, Warszawa 2017. [Google Scholar]
  3. Lang J., Prawo administracyjne, [in:] M. Wierzbowski (ed.), Warszawa 2006. [Google Scholar]
  4. Lipowicz I., [in:] Prawo administracyjne. Cześć ogólna, Z. Niewiadomski (ed.), Warszawa [Google Scholar]
  5. Mitrus L., Powstanie i ewolucja prawa pracy, System prawa pracy, Vol. I, ed. K.W. Baran, Warszawa 2017. [Google Scholar]
  6. Musiała A., O atrakcyjności aksjologii prawa administracyjnego dla prawa pracy i tego konsekwencjach, „Przegląd Legislacyjny”, accepted for print. [Google Scholar]
  7. Musiała A., O fundamentalności przepisów bezwzględnie wiążących w prawie pracy, Monitor Prawa Pracy, accepted for print. [Google Scholar]
  8. Mounk Y., Lud kontra demokracja. Dlaczego nasza wolność jest w niebezpieczeństwie i jak ją ocalić, Warszawa 2019. [Google Scholar]
  9. Niewiadomski Z, Instytucje prawa administracyjnego, [in:] System prawa administracyjnego, Vol. 1, eds. R. Hauser, Z. Niewiadomski, A. Wróbel, Warszawa 2015. [Google Scholar]
  10. Sobczyk A., Prawo pracy w świetle Konstytucji RP, Vol. I, Teoria publicznego i prywatnego indywidualnego prawa pracy, Warszawa 2013. [Google Scholar]
  11. Sobczyk A., Prawo pracy w świetle Konstytucji RP, Vol. II, Wybrane problemy i instytucje prawa pracy a konstytucyjne prawa i wolności człowieka, Warszawa 2013. [Google Scholar]
  12. Sobczyk A., Państwo zakładów pracy, Warszawa 2017. [Google Scholar]
  13. Sobczyk A., Wolność pracy i władza, Warszawa 2015. [Google Scholar]
  14. Sobczyk A., Zakład pracy jako zakład administracyjny, Kraków 2021. [Google Scholar]
  15. Supiot A., La gouvernance par les nombre. Cours au Collège de France 2012–2014, Paris 2019. [Google Scholar]
  16. Zimmermann J., Aksjomaty prawa administracyjnego, Warszawa 2013. [Google Scholar]
  17. Zimmermann J., Prawo administracyjne, Warszawa 2020. [Google Scholar]

Full metadata record

Cite this record

APA style

The ‘Social Organisation’ of the Workplace as a Fundamental Concept of Labour Law Theory. (2022). The ‘Social Organisation’ of the Workplace as a Fundamental Concept of Labour Law Theory. Krytyka Prawa. Niezależne Studia Nad Prawem, 14(2), 112-123. https://doi.org/10.7206/kp.2080-1084.526 (Original work published 6/2022AD)

MLA style

“The ‘Social Organisation’ Of The Workplace As A Fundamental Concept Of Labour Law Theory”. 6/2022AD. Krytyka Prawa. Niezależne Studia Nad Prawem, vol. 14, no. 2, 2022, pp. 112-123.

Chicago style

“The ‘Social Organisation’ Of The Workplace As A Fundamental Concept Of Labour Law Theory”. Krytyka Prawa. Niezależne Studia Nad Prawem, Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem, 14, no. 2 (2022): 112-123. doi:10.7206/kp.2080-1084.526.