en pl
en pl

Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem

Zobacz wydanie
Rok 6/2022 
Tom 14 
Numer 2

The ‘Social Organisation’ of the Workplace as a Fundamental Concept of Labour Law Theory

Anna Musiała
Adam Mickiewicz University in Poznan

6/2022 14 (2) Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem

DOI 10.7206/kp.2080-1084.526

Abstrakt

Miejsce pracy jako pewien rodzaj organizacji (składającej się z ludzi i mającej przez to charakter społeczny) ma istotne znaczenie dla postrzegania prawa pracy z perspektywy administracji publicznej. Mówiąc prościej, jeśli chce się postrzegać wypełnianie zadań albo pełnienie funkcji publicznych w ramach prawa pracy, trzeba zawsze mieć na uwadze to, że choć można się odnieść do „pracodawcy”, dyskurs w rzeczywistości dotyczy miejsca pracy, gdzie pracodawca jest pewnym „organem” czy emanacją miejsca pracy. Refleksja ta napawa mnie szczególną radością jako osobę zajmującą się badaniami naukowymi, gdyż stwarza ona konieczność docenienia ludzkiej społeczności w miejscu pracy mimo znaczącej niechęci doktryny polskiego prawa pracy do zaakceptowania miejsca pracy jako społeczności ludzkiej oraz administracyjno-prawnego konstruktu organizacji społecznej. Wierzę, że trzeba uznać miejsce pracy za kluczową instytucję w teorii prawa pracy i to bez żadnych wątpliwości. Społeczne konsekwencje braku uznania dla miejsca pracy mogą być znaczące. Co więcej, w sytuacji, gdy innych społeczności ludzkich jest niewiele, znaczenie społeczności w miejscu pracy (zwłaszcza jeśli się pamięta o jej względnej stabilności) okazuje się fundamentalne.

Powiązania

  1. Boć J., Prawo administracyjne, Warszawa 2007. [Google Scholar]
  2. Czerniak-Swędzioł J., Prawo pracy w ujęciu heterogenicznym, [in:] System prawa pracy, Vol. I, część ogólna, ed. K.W. Baran, Warszawa 2017. [Google Scholar]
  3. Lang J., Prawo administracyjne, [in:] M. Wierzbowski (ed.), Warszawa 2006. [Google Scholar]
  4. Lipowicz I., [in:] Prawo administracyjne. Cześć ogólna, Z. Niewiadomski (ed.), Warszawa [Google Scholar]
  5. Mitrus L., Powstanie i ewolucja prawa pracy, System prawa pracy, Vol. I, ed. K.W. Baran, Warszawa 2017. [Google Scholar]
  6. Musiała A., O atrakcyjności aksjologii prawa administracyjnego dla prawa pracy i tego konsekwencjach, „Przegląd Legislacyjny”, accepted for print. [Google Scholar]
  7. Musiała A., O fundamentalności przepisów bezwzględnie wiążących w prawie pracy, Monitor Prawa Pracy, accepted for print. [Google Scholar]
  8. Mounk Y., Lud kontra demokracja. Dlaczego nasza wolność jest w niebezpieczeństwie i jak ją ocalić, Warszawa 2019. [Google Scholar]
  9. Niewiadomski Z, Instytucje prawa administracyjnego, [in:] System prawa administracyjnego, Vol. 1, eds. R. Hauser, Z. Niewiadomski, A. Wróbel, Warszawa 2015. [Google Scholar]
  10. Sobczyk A., Prawo pracy w świetle Konstytucji RP, Vol. I, Teoria publicznego i prywatnego indywidualnego prawa pracy, Warszawa 2013. [Google Scholar]
  11. Sobczyk A., Prawo pracy w świetle Konstytucji RP, Vol. II, Wybrane problemy i instytucje prawa pracy a konstytucyjne prawa i wolności człowieka, Warszawa 2013. [Google Scholar]
  12. Sobczyk A., Państwo zakładów pracy, Warszawa 2017. [Google Scholar]
  13. Sobczyk A., Wolność pracy i władza, Warszawa 2015. [Google Scholar]
  14. Sobczyk A., Zakład pracy jako zakład administracyjny, Kraków 2021. [Google Scholar]
  15. Supiot A., La gouvernance par les nombre. Cours au Collège de France 2012–2014, Paris 2019. [Google Scholar]
  16. Zimmermann J., Aksjomaty prawa administracyjnego, Warszawa 2013. [Google Scholar]
  17. Zimmermann J., Prawo administracyjne, Warszawa 2020. [Google Scholar]

Kompletne metadane

Cytowanie zasobu

APA style

The ‘Social Organisation’ of the Workplace as a Fundamental Concept of Labour Law Theory. (2022). The ‘Social Organisation’ of the Workplace as a Fundamental Concept of Labour Law Theory. Krytyka Prawa. Niezależne Studia Nad Prawem, 14(2), 112-123. https://doi.org/10.7206/kp.2080-1084.526 (Original work published 6/2022n.e.)

MLA style

„The ‘Social Organisation’ Of The Workplace As A Fundamental Concept Of Labour Law Theory”. 6/2022n.e. Krytyka Prawa. Niezależne Studia Nad Prawem, t. 14, nr 2, 2022, ss. 112-123.

Chicago style

„The ‘Social Organisation’ Of The Workplace As A Fundamental Concept Of Labour Law Theory”. Krytyka Prawa. Niezależne Studia Nad Prawem, Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem, 14, nr 2 (2022): 112-123. doi:10.7206/kp.2080-1084.526.