Business intelligence w HR, czyli o wykorzystaniu narzędzi HRM w procesie diagnozy rezerw efektywności wśród pracowników przy użyciu WinWinNeuroAnalytics
Kinga Żbikowska
Akademia Leona Koźmińskiego
12/2021 12 (1) Zeszyty Programu Top 15
DOI 10.7206/978-83-66502-07-9.top8