en pl
en pl

Coaching Review

Show issue
Year 2018 
Issue 10

Metody coachingowe oraz mentoringowe wykorzystywane w systemowym podejściu do zarządzania zespołami sprzedaży

Grzegorz Radłowski
grzegorz.radlowski@gmail.com

2018 (10) Coaching Review

DOI 10.7206/cr.2081-7029.63

Article contents

Abstract

Metodami, jakie stosują organizacje w celu uzyskania przewagi kompetencyjnej nad konkurentami, są coaching oraz mentoring jako filary stosowane we współczesnej edukacji biznesu. Obszary sprzedaży należą do tych miejsc w organizacji, gdzie transfer wiedzy i umiejętności przy użyciu metod coachingowych i mentoringowych mogą doprowadzić firmę do ponadprzeciętnych rezultatów. Są one wszak znaczącym elementem kultury organizacyjnej.

Full metadata record

Cite this record

APA style

Radłowski, Grzegorz (2018). Metody coachingowe oraz mentoringowe wykorzystywane w systemowym podejściu do zarządzania zespołami sprzedaży. (2018). Metody coachingowe oraz mentoringowe wykorzystywane w systemowym podejściu do zarządzania zespołami sprzedaży. Coaching Review, (10), 143–157. https://doi.org/10.7206/cr.2081-7029.63 (Original work published 2018)

MLA style

Radłowski, Grzegorz. “Metody Coachingowe Oraz Mentoringowe Wykorzystywane W Systemowym Podejściu Do Zarządzania Zespołami Sprzedaży”. 2018. Coaching Review, no. 10, 2018, pp. 143–157.

Chicago style

Radłowski, Grzegorz. “Metody Coachingowe Oraz Mentoringowe Wykorzystywane W Systemowym Podejściu Do Zarządzania Zespołami Sprzedaży”. Coaching Review, Coaching Review, no. 10 (2018): 143–157. doi:10.7206/cr.2081-7029.63.

Copyright info

copyright info

CC-BY-NC-ND

People also read:

No related content.