en pl
en pl

Central European Management Journal

Zobacz wydanie
Rok 2011 
Tom 19 
Numer 5

Organizacyjno-prawne uwarunkowania związane z zatrudnianiem pracowników samorządowych na przykładzie Urzędu Miasta Łodzi

2011 19 (5) Central European Management Journal

Kompletne metadane

Cytowanie zasobu

APA style

Walczak, W. . (2011). Organizacyjno-prawne uwarunkowania związane z zatrudnianiem pracowników samorządowych na przykładzie Urzędu Miasta Łodzi. Central European Management Journal, 19(5), 83-96. (Original work published 2011)

MLA style

Walczak, W. . „Organizacyjno-Prawne Uwarunkowania Związane Z Zatrudnianiem Pracowników Samorządowych Na Przykładzie Urzędu Miasta Łodzi”. 2011. Central European Management Journal, t. 19, nr 5, 2011, ss. 83-96.

Chicago style

Walczak, Waldemar . „Organizacyjno-Prawne Uwarunkowania Związane Z Zatrudnianiem Pracowników Samorządowych Na Przykładzie Urzędu Miasta Łodzi”. Central European Management Journal, Central European Management Journal, 19, nr 5 (2011): 83-96.