Organizacyjno-prawne uwarunkowania związane z zatrudnianiem pracowników samorządowych na przykładzie Urzędu Miasta Łodzi
2011 19 (5) Central European Management Journal
2011 19 (5) Central European Management Journal
Walczak, Waldemar (2011). Organizacyjno-prawne uwarunkowania związane z zatrudnianiem pracowników samorządowych na przykładzie Urzędu Miasta Łodzi.
Walczak, Waldemar. Walczak, W. . „Organizacyjno-Prawne Uwarunkowania Związane Z Zatrudnianiem Pracowników Samorządowych Na Przykładzie Urzędu Miasta Łodzi”. 2011. Central European Management Journal, t. 19, nr 5, 2011, ss. 83-96.
Walczak, Waldemar. Walczak, Waldemar . „Organizacyjno-Prawne Uwarunkowania Związane Z Zatrudnianiem Pracowników Samorządowych Na Przykładzie Urzędu Miasta Łodzi”. Central European Management Journal, Central European Management Journal, 19, nr 5 (2011): 83-96.
